В данном пункте я отметила аспекты самосовершенствования, которые по моему мнению, необходимо продолжать развивать в себе. Эти качества необходимы каждому хорошему руководителю, и предназначены для определения общих потребностей руководителей разного уровня в самосовершенствовании.
Основные аспекты:
1. Владение основными данными относительно деятельности вашей организации и качеств ее сотрудников.
2. Соответствующие профессиональные знания.
3. Правильное осознание происходящих событий.
4. Способность к правильному и быстрому принятию решений.
5. Способность общения с людьми и руководства ими.
6. Эмоциональная устойчивость – способность справляться со стрессами и конфликтными ситуациями.
7. Инициатива – способность действовать, не ожидая инструкций.
8. Творческий подход к решению проблем.
9. Живость ума, быстрота мышления.
10. Способность делать выводы из опыта других людей и из собственного опыта.
11. Смелость, решительность, стойкость.
12. Чувство уверенности в себе.
13. Самоуважение, несмотря на свои недостатки.
14. Хорошая память.
15. Способность разрешать неопределенные и неоднозначные ситуации.
16. Наличие интуиции.
17. Способность выразить себя и свои идеи.
18. Технические навыки.
19. Способность реализовать идеи на практике.
20. Способность выслушивать мнения других людей.
21. Способность к риску.
22. Планирование дальнейших действий.
23. Ретроспективное мышление и анализ произошедших событий.
Разработка плана личной жизни и карьеры.